Pour prendre de la hauteur ? Analyser? Décider? Passer à l’action? et puis …
Reprendre de la hauteur? Analyser ? Décider ? Améliorer ? et puis …
• soit pour maintenir le niveau de performance, de compétences, de connaissances,
• soit pour évoluer, progresser vers une autre manière d’appréhender son futur
… une compétence de vie.
en amenant du cadre dans votre structure ou en introduisant de la souplesse face à la rigidité.
Changer … est une compétence de vie qui demande à s’appuyer sur ses compétences personnelles, émotionnelles, communicationnelles, relationnelles, sociales … telles que la conscience de soi, la confiance en soi, la conscience professionnelle, l’adaptabilité, l’innovation, le courage, l’empathie, l’assertivité, le leadership, la relation d’aide, la générosité, la valeur d’exemple …
LFD ORGANISATION – vous accompagne dans le développement de vos compétences de manager pour vivre et faire vivre le changement à vos collaborateurs.