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Bilan de compétences

• individuel

• de votre équipe

• de votre management

C'est quoi?

⇒ un inventaire + des prospectives.

 

SAVOIR SAVOIR ETRE SAVOIR FAIRE v2 121015

• Une approche pour identifier et rendre explicites vos ressources dont vous n’avez parfois pas ou plus conscience (vos réalisations, vos connaissances, vos compétences, vos points forts, vos domaines d’expertise, vos qualités, vos savoir-faire, vos savoir-agir, vos talents, vos potentiels non utilisés, vos désirs, vos valeurs, vos craintes, vos points d’effort)

• Une réflexion approfondie sur vos choix faits ou à faire, concernant votre orientation professionnelle.

• Une démarche structurée, un accompagnement à la réflexion pour vous aider à définir, clarifier et hiérarchiser les paramètres de vos choix (qui n’appartiennent qu’à vous), éclairer des chemins nouveaux, envisager de nouveaux horizons = ce que vous pouvez et de ce que vous voulez faire de tout cela

• Un outil de gestion de carrière

Une démarche volontaire.

Pour quoi?

• Prendre du recul.

• Donner du sens à son activité.

• Redéfinir ses priorités au travail.

• Reprendre confiance en soi.

• Renforcer son sentiment d’efficacité personnelle.

• Mettre à jour votre projet personnel et professionnel.

• Réfléchir à votre positionnement

• Faire un point sur son parcours : apprécier de manière lucide et éclairée le chemin parcouru et l’expérience acquise.

• Faire un point sur les compétences personnelles et professionnelles développées.

• Identifier les compétences non actualisées.

• Faire un point sur vos motivations.

• Identifier les pistes d’évolution à mettre en œuvre et réaliser votre propre plan d’action de développement.

• Prendre en main votre évolution personnelle et professionnelle.

• Vous repositionner dans une nouvelle dynamique professionnelle que vous avez anticipée, décidée, et que vous souhaitez construire.

• Réorienter votre activité.

• Choisir une formation.

Pour qui?

Cette prestation est accessible à toute personne qui souhaite faire un point à un moment donné, qui souhaite bénéficier d’un regard extérieur.

• quel que soit son statut

• quel que soit son âge

« Lorsque tu ne sais pas où tu vas, regarde d’où tu viens » – Proverbe Africain